PHẦN 4 – BÀN VỀ SỰ HỌC CỦA HR
Mình có một chút đồng tình với tác giả ở phần này là gần như các ...
PHẦN 3 – BÀN VỀ LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN
Như đã chia sẻ trong phần 1, mình chưa trải nghiệm vị trí GDNS nên không ...
PHẦN 2 - VÌ SAO GDNS Ở CÁC CÔNG TY VIỆT NAM THƯỜNG KHÔNG ĐƯỢC ĐÓNG TRÒN VAI
Mình tiếp tục bàn đến đoạn này ...
Gần đây mình có đọc được một bài viết về chủ đề Giám đốc Nhân sự (link bài viết: https://bit.ly/2xfjxY2). Mình sẽ đi theo ...
Vừa rồi có được 1 tháng làm việc ở nhà nên có nhiều thời gian hơn và mình cũng tận dụng thời gian này ...
Tối qua lướt trong một group Nhân sự, mình vô tình thấy câu hỏi của một bạn về lương 3P và KPI.
Mình thấy vấn ...
Dạo này có vẻ các ông chủ của doanh nghiệp Việt Nam nhiều người nhận ra tầm quan trọng của việc xây dựng Văn ...
Đây là thời điểm nhiều bạn thay đổi công việc nhất trong năm nên mình chia sẻ một vài kinh nghiệm cá nhân trong ...
Mỗi ngày mình unfriend khoảng 5-7 bạn và block vài bạn mỗi tháng trên 2 tài khoản MXH Facebook và LinkedIn.
Unfriend vì kết bạn ...
Một trong những khó khăn của IT Recruiter là UV thì đòi mức lương cao trong khi Hiring Manager thì luôn muốn deal được ...